在今天的动态环境中, 你的组织, 就像许多, 正在改变和推动战略计划吗. 这些努力对于保持竞争优势至关重要.

像你们这样的组织面临着巨大的合作压力, 创新, 并适应不断变化的商业环境. 最重要的是, 你正处在一个混合的工作环境中，因为大规模的在家工作的转变而压力重重. 当你的员工不能可靠地使用他们的技术时, 你可能会疏远最有才华的人. 作为一个结果, 你可能会浪费时间和金钱，还可能经历比预期更多的员工离职.

在当今的现代经济中，几乎每一个大型组织都已经开始或正在认真考虑采用多云战略，以加速数字化转型并获得云计算的好处.

您的清晰的Path向前环境提供了对您的业务持续运营至关重要的稳定性和可预测性. 变化是永恒的, 虽然, 你可能会感到压力，要实现云优先战略，并在最新技术上市的那一刻就采用它们. 但是，选择不同的东西——无论是一个新的市场进入者还是一个现成的行业包装——意味着你要为不断变化的周期做好准备.

员工在工作中寻求与他们的技术之间的快乐关系，就像他们作为消费者体验到的一样. 他们期望设备和软件使用方便，协作直观——这与现代职场的现实相距甚远.

数字转型为商业企业和政府机构带来了急需的可扩展性和灵活性, 提高效率，培育创新. 它还引入了一系列新的安全风险和风险促成因素.

无论是操作, 性能, 或可用性, 你需要知道你的环境每天都能正常工作, 一天. 这正是您在经过验证的清晰的Path向前环境中所得到的. 它在不中断的情况下运行大量事务. 它将数据泄露的风险降到最低.

商业企业和政府机构都在应对合规负担的急剧上升. 每一次数据泄露都会催生一系列新法规, 尤其是在云计算领域——这些规则只会继续发展壮大.

当你推出新的软件或系统时，采用会滞后. 你可能会看到只有10%的员工使用新技术，而有些人则完全拒绝使用新技术. 部分原因是他们不理解升级和更新的价值或相关性.

您已经花费了数年时间来构建定义和驱动您的操作的清晰的Path向前应用程序. 但这并不是要保持原样，而是要扩展它们，并将它们与新的数字服务和云连接起来. 不进化将会阻止你获得敏捷性来应对不断变化的监管, 商业, 和用户需求.